Paritarias en PAMI: acuerdan suba del 14,1% y un bono extraordinario de $180.000
Los trabajadores del PAMI cobran en septiembre de 2026 un aumento salarial del 14,1% acompañado por un bono de $180.000 tras la firma del acta paritaria oficial.
El acuerdo se concretó en la sede central del INSSJP, ubicada en Av. Corrientes 655, tras semanas de reclamos y medidas de fuerza en todo el país.
La negociación fue encabezada por los funcionarios Verónica Pérez, Carolina Olivera, Luciana Campos, Carla Bottino y Lucas Catalin Malin en representación de la patronal.
Detalle de los tramos y pago de cuotas retroactivas
Por el sector sindical firmaron Jorge Graffigna y Jimena Rodríguez por UPCN, Daniel Sánchez y Hugo Sánchez por ATE, Manuel Lago por APPAMIA y Osvaldo Barreñada por UTI.
El esquema paritario fija un primer bloque de subas retroactivas correspondientes a 2,4% en junio, 2,2% en julio y 1,9% en agosto.
Estas tres primeras cuotas se liquidarán de forma acumulada y conjunta con el cobro de los sueldos del mes de septiembre.
La recomposición salarial continuará con un 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y se completará con un 1,5% en diciembre.
Asignación fija extraordinaria de $180.000 para el personal
A la par de la grilla porcentual, el acta oficializó el pago de un bono extraordinario no bonificable por un monto total de $180.000.
Esta asignación se abonará en cuatro cuotas iguales de $45.000 que se pagarán entre los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
El beneficio alcanza de forma directa tanto al personal de la planta permanente del organismo como a los trabajadores que prestan servicios bajo modalidad contratada.
Con la ratificación del acuerdo paritario, las organizaciones sindicales decidieron dejar en suspenso las movilizaciones y paros que estaban previstos a nivel nacional.
Reclamos gremiales por el poder adquisitivo y las prestaciones
Pese a la firma del entendimiento, el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, remarcó la importancia de la organización obrera para romper el congelamiento salarial.
El dirigente sindical sostuvo que la suba conseguida resulta insuficiente para recomponer la pérdida real frente a los índices de inflación acumulados en la obra social.
Desde la conducción sindical aclararon que la suspensión de las marchas hacia la sede central constituye una señal de buena fe hacia la administración.
Sin embargo, exigieron mantener abierta la mesa paritaria para el último tramo del año y manifestaron preocupación por la calidad de las prestaciones médicas que reciben los jubilados.
