“Situación insostenible”: paralizan una planta de la alimenticia Wade y adeudan sueldos
Una dramática situación social y laboral golpea de lleno al conurbano bonaerense. Más de 1.000 trabajadores de la empresa alimenticia Wade (la histórica planta exCresta Roja perteneciente al grupo Granja Tres Arroyos) se encuentran al límite de la subsistencia tras acumular severos incumplimientos salariales por parte de la patronal.
El conflicto fue confirmado públicamente a Prensa Mac por Hernán Ávalos, uno de los operarios de la planta Wade ubicada en la localidad bonaerense de Esteban Echeverría. El panorama descripto por los trabajadores expone un colapso financiero que arrastran desde hace meses.
Salarios en cuotas, bonos caídos y planta parada
La situación en el establecimiento avícola se tornó insostenible debido a una cadena de incumplimientos patronales que vulneran los derechos básicos del personal. Según detalló Ávalos, los trabajadores acumulan más de dos meses de atraso en el pago de los salarios, una cifra imposible de afrontar en el actual contexto inflacionario.
A esto se le suma que la empresa abona las quincenas de manera fraccionada y en cuotas, a lo que se adeuda la liquidación de dos bonos extraordinarios, el medio aguinaldo correspondiente y las vacaciones de los empleados.
Como si el cuadro de situación no fuera suficientemente grave, la tensión escaló en las últimas horas luego de que la patronal decidiera paralizar por completo las actividades de la planta durante 15 días, profundizando la incertidumbre sobre la fuente laboral de más de un millar de familias.
“Una situación insostenible”
“Estamos viviendo una situación insostenible”, denunció Ávalos al sintetizar el estado de desesperación que se vive puertas adentro del establecimiento. Los operarios advierten que ya no cuentan con margen económico para afrontar los gastos cotidianos, el pago de alquileres y la compra de alimentos, mientras aguardan una respuesta urgente por parte de los directivos del grupo Granja Tres Arroyos o una intervención formal de las autoridades laborales para destrabar el conflicto.
