Empleados de Comercio, Estatales y Bancarios: cuánto cobran con los nuevos aumentos

Durante las negociaciones del último mes, los gremios comenzaron a animarse a discutir a mayor largo plazo, una práctica que se había perdido en la dinámica de las paritarias argentinas de los últimos años. La gran mayoría de los sindicatos fijó mecanismos para aumento de sueldos que se extienden hasta fines de 2026 o incluso 2027, basándose en expectativas inflacionarias a la baja.

El detalle exhaustivo de todos los sectores que consiguieron actualizaciones que impactarán directamente en los salarios liquidados en el mes de septiembre.

Comercio, Gastronómicos y Servicios

Empleados de Comercio: La FAECyS suscribió un incremento salarial del 5,7% para el trimestre, lo que representa un 1,9% mensual para julio, agosto y septiembre. A esto se le suma la segunda cuota de $25.000 de la asignación no remunerativa y se ratificó la prórroga de la suma fija de $120.000, que se integrará al básico recién desde diciembre. Hubo acuerdos similares para contact centers, rama cerealera y viajantes.

Gastronómicos (UTHGRA): Se definieron nuevas escalas salariales y una suma extra no remunerativa para el trimestre julio-septiembre, que arranca en los $68.000 dependiendo de la categoría.

Comidas Rápidas: La Federación de Pasteleros acordó para septiembre una asignación no remunerativa del 5,7% para todas las categorías, calculada sobre los sueldos de julio.

Empleadas Domésticas: Percibirán un 1,8% de aumento correspondiente a septiembre. Además, las cifras no remunerativas cobradas por única vez en agosto comenzarán a incorporarse de manera formal a los sueldos básicos.

Encargados de Edificios (FATERYH): Suman un nuevo incremento de $25.000 en la suma fija remuneratoria mensual para septiembre y volverán a reunirse para analizar la inflación.

Seguridad Privada (UPSRA): Para septiembre, el personal de seguridad percibirá un 2,85% de aumento más una suma de $50.000 no remunerativos, en un acuerdo que se extiende hasta fin de año.

Bancarios, Estatales y Sanidad

Bancarios: La Asociación Bancaria mantuvo su efectivo esquema de ajustes atados a la evolución del IPC del INDEC. Con la inflación de julio (2,1%), el salario inicial para los trabajadores del sector alcanza los $2.534.977.

Estatales: La Administración Pública Nacional acordó (con el aval de UPCN) un incremento del 6,8% distribuido en cuatro tramos, con un 1,9% impactando en septiembre. Además, el Ministerio de Seguridad y Defensa incrementó los básicos de Fuerzas Armadas y Federales. En la Provincia de Buenos Aires, estatales y judiciales también recibieron mejoras.

Sanidad (FATSA): En la rama de laboratorios y especialidades médicas aplicaron nuevas escalas a partir de agosto con sumas extra por sala maternal y comedor. Para clínicas, sanatorios y geriátricos, impacta un 1,6% de suba más un bono mensual complementario de $80.000.

Farmacéuticos: Se negociaron nuevas escalas con salarios básicos de $1.403.185 para los escalafones más bajos, mientras que los directores técnicos superarán los $4 millones.

Industria, Minería y Construcción

UOM (Siderúrgicos y Metalúrgicos): Tras arduas discusiones, la rama siderúrgica logró un 12% de aumento (6% para agosto-octubre) más bonos extraordinarios de hasta $1.600.000. La rama metalúrgica cerró un 23,5% de incremento escalonado hasta marzo de 2027.

Aceiteros: El acuerdo con las cámaras patronales CIARA, CIAVEC y CARBIO llevará el sueldo básico inicial de la actividad por encima de los 2,7 millones de pesos, consolidándose como uno de los más altos.

Mecánicos (SMATA): Para los talleres de reparación, se acordó un esquema de sumas no remunerativas que eleva el salario de base mínimo a 1,1 millones de pesos mensuales.

Químicos y Petroquímicos: Ataron sus futuros aumentos salariales a la evolución de la inflación oficial, un esquema que perdurará hasta abril de 2027.

Mineros: La AOMA consiguió un aumento del 2% acumulativo para septiembre en la rama extractiva. En cemento portland, lograron un 2,5% este mes para alcanzar un salario básico de $1,1 millones en octubre.

Construcción (UOCRA): Se actualizó la escala y se fijó una contribución patronal equivalente al 2% por empleado con fines sociales. Los capataces (UECARA) absorben un incremento del 1,9%.

Otros rubros industriales: Los Textiles percibirán aumentos mensuales en torno al 2%. Los Papeleros acordaron un 2% acumulativo desde septiembre y bonos extra. Los Plásticos suman un 7,28% al básico, mientras que el gremio de la Alimentación (rama avícola) y los Perfumistas también tendrán subas proporcionales en sus escalas.

Transporte, Logística y Agro

Transporte (UTA): El convenio fija para los choferes de colectivo del AMBA un salario básico de $1.707.175 desde el 1° de septiembre. Además, incluye una gratificación extraordinaria de $170.000 y $22.000 diarios por viáticos.

Camioneros: El gremio de Hugo Moyano suma este mes una cuota no remunerativa de $30.000 al CCT 40/89, además de un 1,5% de aumento pendiente de la última paritaria.

Ferroviarios: El gremio La Fraternidad consiguió un alza del 1,9% pendiente, más una suma no remunerativa de $50.000. Otras ramas como la Unión Ferroviaria aplicaron un 1,9% adicional.

Peones Rurales (UATRE): El sueldo básico para los trabajadores del campo se eleva este mes a $1.216.369. Por su parte, los Azucareros del Ingenio Ledesma recibirán aumentos del 30% al básico, acompañados de bonos extraordinarios de $300.000. En Cuyo, los Vitivinícolas cerraron ajustes bimestrales del 3,5% al 4,5%.

Telecomunicaciones, TV y Seguros

Telefónicos: Acordaron una suma por única vez equivalente al 2,1% de la escala de julio para septiembre, más un adicional por productividad.

Televisión (SATSAID): Negociaron un 3,2% de aumento aplicable sobre los salarios de septiembre (respecto a agosto) para los trabajadores de televisión y productoras independientes, además de sumar un 2,1% para los vinculados al sector de conectividad y cable (ATVC).

Seguros: El sindicato acordó distintos esquemas por ramas. En Generales y ART, así como en Vida y Retiro, los empleados verán reflejadas subas que promedian entre el 4,5% y el 5% en este tramo.

Entidades Deportivas (UTEDYC): Para el personal de mutuales, los salarios de septiembre reflejarán de manera directa la inflación de agosto, en un esquema de ajuste mes a mes.