Docentes universitarios rechazan el acuerdo salarial y exigen cumplir la ley de financiamiento

El principio de acuerdo alcanzado entre el Gobierno nacional y las autoridades universitarias para recomponer los salarios de docentes y no docentes comenzó a generar fuertes cuestionamientos dentro de la comunidad académica. Mientras el Ejecutivo y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) avanzan en un entendimiento que contempla una recomposición salarial cercana al 24% en dos tramos, sectores docentes denuncian que la negociación se realizó “de espaldas al movimiento universitario” y reclaman el cumplimiento integral de la Ley de Financiamiento Universitario.

A través de un comunicado titulado “No en nuestro nombre”, docentes de distintas universidades nacionales manifestaron su rechazo al acuerdo en discusión y señalaron que el incremento propuesto representa “menos de la mitad” de lo que correspondería percibir si se aplicara la normativa actualmente bajo análisis de la Corte Suprema.

Según informaron, en pocas horas reunieron más de mil firmas contra la propuesta y conformaron un espacio de coordinación integrado por unos 600 docentes de universidades de todo el país para definir futuras medidas de acción.

“La única salida al conflicto universitario es la aplicación de la ley y la defensa irrestricta de la universidad pública”, sostuvieron los impulsores del documento. Consideran que cualquier entendimiento salarial debe estar subordinado al cumplimiento de la legislación vigente.

El acuerdo que negocian el Gobierno y los rectores contempla aumentos salariales escalonados y refuerzos presupuestarios para distintos sectores del sistema universitario, aunque las autoridades académicas adelantaron que mantendrán la demanda judicial ante la Corte Suprema por la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.

FEDUBA: el 87% de los docentes consultados rechazó la oferta oficial

En la misma línea se expresó la Federación de Docentes de la Universidad de Buenos Aires (FEDUBA), que difundió los resultados de una consulta interna realizada entre sus afiliados.

Con una participación de 986 docentes, el 87% se pronunció por rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno nacional.

Desde el gremio señalaron que decidieron someter la oferta a consideración de las bases debido a la trascendencia de la decisión y remarcaron que la opinión expresada por los docentes será trasladada a los órganos de conducción sindical.

“La propuesta representa una mejora respecto de la situación actual. Nadie puede desconocerlo. Pero también es evidente que resulta insuficiente frente a la magnitud del deterioro acumulado durante estos años”, sostuvo la organización en un comunicado.

FEDUBA también cuestionó la falta de precisiones sobre las garantías de cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y advirtió que la recomposición ofrecida está lejos de resolver la emergencia salarial que atraviesa la docencia universitaria.

“La recuperación parcial que plantea la propuesta está lejos de resolver la emergencia salarial que afecta gravemente a la docencia universitaria”, afirmaron desde la federación.

El sindicato recordó que desde el inicio del conflicto sostuvo la necesidad de aplicar integralmente la ley aprobada por el Congreso y defendió la movilización y la participación democrática como herramientas para instalar el reclamo universitario en la agenda pública.

“La universidad pública logró instalar su situación en la agenda nacional a través de la movilización, la organización y la participación democrática”, indicaron.

Mientras el Gobierno busca cerrar el acuerdo para descomprimir el conflicto presupuestario y salarial, persisten las resistencias de sectores docentes que consideran insuficiente la oferta oficial y mantienen como principal bandera la aplicación plena de la Ley de Financiamiento Universitario, una cuestión que continúa pendiente de resolución definitiva por parte de la Corte Suprema.